Just Working

logo-justworking

Bienvenue sur le site web de Just Working. En accédant à ce site web, vous acceptez de vous conformer aux présentes conditions d’utilisation, à notre politique de confidentialité et à toutes les lois et réglementations applicables. Si vous n’acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser notre site web.

Propriété intellectuelle

Le contenu du site web de Just Working, y compris, mais sans s’y limiter, les textes, graphiques, images, vidéos, logos et autres éléments de conception, est la propriété exclusive de Just Working ou de ses fournisseurs tiers et est protégé par les lois sur les droits d’auteur.

Utilisation du site web

Vous acceptez d’utiliser notre site web uniquement à des fins légales et conformément aux présentes conditions d’utilisation. Vous acceptez également de ne pas utiliser le site web pour effectuer des activités frauduleuses ou illégales.

Limitation de responsabilité

Just Working ne sera en aucun cas responsable de tout dommage direct, indirect, spécial, accessoire ou consécutif découlant de votre utilisation de notre site web ou de toute information ou contenu disponible sur notre site web.

Modifications

Just Working se réserve le droit de modifier les présentes conditions d’utilisation à tout moment et sans préavis. Nous vous encourageons à consulter cette page régulièrement pour être informé de tout changement.

Contact

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ces conditions d’utilisation, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : Contact@justworking.fr.

Date d’entrée en vigueur : 18/02/2023.